第一版主

第一版主 坐落于享有“江北水城·两河明珠（黄河、运河）”美誉的国家历史文化名城——山东省聊城市。学校前身是1974年11月建立的山东师范学院聊城分院，1981年7月国务院批准设立聊城师范学院，2002年2月经教育部同意更名为第一版主 ，是硕士学位研究生培养和推免单位、山东省应用型本科高校建设单位，与海内外诸多高校合作培养博士学位研究生。

第一版主 现有教职工70人。拥有区域国别学、世界史、中国史、学科教学、旅游管理（MTA）学科授权点，省部级人才及省级称号获得者20余人。区域国别学为学校重点建设的学科，有中国－太平洋岛国应对气候变化合作中心、教育部高校国别和区域研究中心（备案）、山东省区域国别研究中心、山东省重点新型智库等平台支撑。

根据工作需要，现面向海内外诚聘区域国别研究方向高层次人才和优秀博士，所需人才的相关学科为区域国别学、国际问题研究、国际政治/国际关系、世界史（近现代、当代）、人类学、考古学（科技考古）。

高层次人才

1.研究方向

从事区域国别研究，特别是美国、日本、英国、德国、法国及大洋洲国家等相关研究。

2.人才条件

第一层次杰出人才：对学科发展具有国际视野和战略性构想，学术水平具有国际影响力，山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”，或相当水平杰出人才。

第二层次领军人才：学术造诣高深，在国内外具有很高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，具有带领本学科赶超国际先进水平能力的领军人才。

第三层次拔尖人才：在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得重要标志性创新成果，在国家重大需求和学术前沿领域具有前瞻性、创新性构想，具有带领本学科赶超国内领先水平能力的拔尖人才。

3.引进待遇

引进的高层次人才实行年薪制，并提供安家费和科研启动费等，具体待遇按学校人才引进有关政策执行。

4.应聘方式

高层次人才可将《第一版主 高层次人才信息登记表》和相关证明材料电子版发至二级单位联系人邮箱。相关表格从学校人力资源处人才招聘栏目下载。材料以压缩文件形式发送至邮箱[email protected]。五个工作日内给予回复。

优秀博士

1.研究方向

从事区域国别研究，特别是美国、日本、英国、德国、法国及大洋洲国家等相关研究。

2.人才条件

一层次博士：科研实力卓越，学术发展潜力突出，近五年在本学科领域取得标志性成果。

二层次博士：科研能力出众，学术发展潜力良好，近五年在本学科领域取得高水平成果。

三层次博士：科研基础牢固，学术发展潜力良好，近五年在本学科领域取得高质量成果。

优秀博士具有高水平大学学习经历，年龄一般不超过35周岁；具有副教授职称者，年龄在40岁以内。

3.引进待遇

根据学科专业和学术水平，提供引进费、科研启动费。特别优秀的博士，引进待遇“一事一议”。引进博士符合国家和省、市人才政策规定的，可享受相关待遇。

学院为人才发展提供平台资源、公平竞争环境以及优越的办公条件。

4.应聘方式

博士填写《应聘人员信息登记表》和《应聘人员导师推荐书》，并附个人科研成果、论文检索、学历、获奖等资料电子版。相关表格从学校人力资源处人才招聘栏目下载。材料以压缩文件形式发送至邮箱[email protected]。

学校按相关程序对应聘人员进行资格审查、面试、考察体检、公示聘用等。新进人员来校后实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格解除聘用。

学校地址：山东省聊城市东昌府区湖南路1号

邮政编码：252059

学校联系电话：0635-8239578（高层次人才）、0635-8239668（优秀博士）

（初审：陆雅馨 复审：宋佳珊 终审：尤姗姗）